Ku soo dhawoow boggan internetka!
  • neye

Waxaan xoojin doonnaa badbaadada shaqada

Waxaan xoojin doonnaa badbaadada shaqada

Waqtigan xaadirka ah, xaaladda badbaadada wax soo saarku waa mid aad u adag oo adag. Abaabulka wax soo saarka, kormeerka iyo dayactirka qalabka, isticmaalka shaqaalaha iyo dhinacyada kale ee dhammaan waaxyaha wax soo saarka iyo waaxyaha ayaa ka duwan kuwa caadiga ah, taas oo runtii kordhisa arrimo badan oo aan la hubin iyo khataro iyo khataro qarsoon oo ku yimaada badbaadada wax soo saarka. Si loo xoojiyo badbaadada wax soo saarka loona hubiyo caafimaadka iyo badbaadada shaqaalaha, shuruudaha soo socda ayaa la sameeyaa:

Marka hore, waxaan u baahanahay inaan gudanno mas'uuliyadahayaga aasaasiga ah. Marka laga eego dhinaca badbaadada shaqada, waxbarashada, hagidda, kormeerka iyo kormeerka dhammaantood aad bay muhiim u yihiin. Si kastaba ha ahaatee, si loo dhaqan geliyo dhammaan cabbirrada badbaadada shaqada, waxa ugu muhiimsan waa in la toosiyo mas'uuliyadda oo la hirgeliyo ilaa heerka hawlgalka, ilaa xiriir kasta iyo boos kasta oo shaqo, si loo gaaro kormeer aan kala go 'lahayn iyo daboolid buuxda oo mas'uuliyad ah. Dhammaan waaxyaha wax soo saarka iyo waaxyaha waa inay si dheeraad ah u hirgeliyaan mas'uuliyadda ugu weyn ee wax soo saarka badbaadada leh iyadoo la raacayo shuruudaha "saddex tuubbo iyo saddex daruuri" ee sharciga wax soo saarka badbaadada leh, oo ay bartaan oo xalliyaan dhibaatooyinka iyo dhibaatooyinka gaarka ah ee jira hirgelinta wax ku oolka ah ee tallaabooyinka badbaadada sida "Calaamadaynta qufulka"inta lagu jiro howlaha kormeerka iyo dayactirka."

Marka labaad, xoojinta waxbarashada badbaadada. Gaar ahaan goobta shaqadeenna weli ma meesha ka saarayso in qayb yar oo ka mid ah shaqada guriga ee shaqaalaha miyirka badbaadada aysan xoogganayn, waxaa jira heer gaar ah oo curyaanimo ah oo ku saabsan fikirka iyo cilmu-nafsiga aan degganayn, sida ku xusan barnaamijka khatarta shaqada iwm. Dhibaatooyinkani waa inay soo jiiteen dareenka weyn ee dhammaan wax soo saarka iyo waaxyaha, si joogto ah mar kale loogu maro tababarka badbaadada, si loo dhiso hal tallaabo oo hagitaan siyaasadeed oo amni ah sida qiimeynta waxqabadka, maamulayaasha tooska ah iyo hawl wadeennada safka hore waa inay xoojiyaan wacyiga badbaadada oo ay sii beddelaan shuruudaha "aan ammaan ahayn oo aan shaqeynayn" oo loo beddelo xoogga wadista ee wax soo saarka badbaadada leh.

Saddexaad, salka hoose, salka khatarta, hubi qalabka badbaadada. Madaxda dhammaan waaxyaha waa inay si qoto dheer u galaan safka hore oo ay sahamiyaan salka hoose. Sida ku cad goobta aqoon-is-weydaarsi kasta, kala saar barta iyo nooca qufulka tamarta, sida qufulka waalka, qufulka fiilada, qufulka silinda gaaska, qufulka jebinta wareegga, iwm., hubi in qalabka qufulku uu waxtar leeyahay, tirada ku filan tahay, iwm., si loo dhiso liis, maamul u gaar ah, si loo hubiyo waxtarka badbaadada Qalabka qufulka ee calaamadaynta.

Afaraad, waa inaan dhisnaa hab isku xidh ah oo saddex heer ah oo loogu talagalay agaasimaha aqoon-is-weydaarsiga, hoggaamiyaha kooxda iyo shaqaalaha hawlgalka safka hore. Gaar ahaan, hoggaamiyaha kooxda ee shaqada safka hore waa qofka ugu muhiimsan badbaadada wax soo saarka, sidaa darteed waa inaan si fiican u qabannaa wax soo saarka, laakiin sidoo kale aan maareyno badbaadada hawlgalka kooxda. Hoggaamiyaha kooxdu wuxuu u heellan yahay shaqada wuxuuna leeyahay dareen xooggan oo badbaado. Iyadoo xiisadda xariggan ay jirto, tallaabooyin badan oo badbaado ah sida “Calaamadaynta qufulka"lama hirgelin ama dhibaatooyinka aan meesha ku jirin waxaa la heli karaa waqtigooda. Marka la ogaado in hawsha qufulka loo baahan yahay laakiin aan la fulin ama aan meesha ku jirin, waa in lagu soo wargeliyaa waqtigii loogu talagalay oo laga takhalusaa waqtigii loogu talagalay. Marka la eego xaalado adag, kooxda lama xallin karo muddo ah, agaasimaha aqoon-is-weydaarsiga wuxuu ku salaysnaan doonaa xaaladda uu soo sheegay hoggaamiyaha kooxda oo ay weheliso goobta dhabta ah, wuxuu horumarin doonaa oo horumarin doonaa qorshaha hawlgalka, si loo hubiyo badbaadada. Isla mar ahaantaana, shaqaalaha safka hore laftoodu waa inay si wax ku ool ah u ogaadaan inay yihiin mid ka mid ah qaybaha ugu muhiimsan ee wax soo saarka badbaadada. Haddii aysan ammaan ahayn, waa inaysan shaqeyn. Waa inay si adag u hoggaansamaan habraacyada iyo nidaamyada maaraynta badbaadada, taas oo ah mas'uuliyadda badbaadada aasaasiga ah ee ilaalinta nafteena.

Dingtalk_20211225104726


Waqtiga boostada: Diseembar-25-2021