Dhaqanka xadgudubka hawlgalka sixitaanka

Sharciga Hine

Shil kasta oo halis ah, waxaa jira 29 shil oo yaryar, 300 oo shil oo ku dhow in la seego iyo 1,000 shil oo suurtagal ah.

Sida laga soo xigtay falanqaynta tirakoobka ee shilka, waxaa jira arrimo yar oo ujeedo leh, arrimo yar oo qalab ah, badankooduna waa arrimo aadane: waxaa jira curyaannimo iyo maskax wareer, wacyigelin badbaado oo liidata, heerarka dhaqanka oo yaraada, la'aanta shaqaalaha maamulka goobta oo aan fahmin wax soo saarka badbaadada, nidaamka mas'uuliyadda badbaadada oo aan la hirgelin, waxaa jira ifafaale "laba dhinac" oo u dhexeeya nidaamka iyo hirgelinta.
Sixitaanka iyo maaraynta xadgudubyada waxaa ka mid ah:
Hadday jiraan xeerar iyo qawaaniin saameeya badbaadada wax soo saarka ama xadgudubyo cad, haddii aqoonsiga khatarta badbaadada wax soo saarka iyo ka hortagga iyo xakamaynta loo habeeyey sidii loogu baahdo.

Haddii habka, qalabka, naqshadeynta, qorshaha, iwm. la beddelay, haddii habka isbeddelka si adag loo hirgeliyay, haddii khatarta isbeddelka la aqoonsaday oo la xakameeyay.

Hadday jirto in lagu qasbo in la halis geliyo hawlgallo sharci darro ah, ama la abaabulo dad aan lahayn shahaadooyin u dhigma si ay u galaan hawlgallo khatar ah, ha ahaato mid si ula kac ah loo sameeyay, aan la raacin xeerarka, waxaa jira wax ka badan kala dambeynta, ficil la'aanta iyo falalka aan nidaamsanayn.

In la xaqiijiyo aqoonta iyo kartida shaqaalaha muhiimka ah ee qandaraaslaha, in la sameeyo falanqaynta badbaadada iyo in la xaqiijiyo tallaabooyinka badbaadada ka hor inta aan la shaqayn hawlaha khatarta sare leh, in si adag loo hirgeliyo nidaamka ogolaanshaha shaqada, iyo in la hirgeliyo shuruudaha kormeerka goobta.

In la xaqiijiyo awoodda hawlgalka badbaadada leh, ka hortagga iyo xakamaynta khatarta ka dib, jawaabta degdegga ah, iwm.

Sixitaanka xadgudubyada hawlgalka waxaa ka mid ah:
Hadday jirto jebinta xeerarka hawlgalka, qorshaha dhismaha, habka hawlgalka, tallaabooyinka shaqada iyo shuruudaha kale ee dhaqanka.

In la xirto oo la isticmaalo qalab wax ku ool ah oo ilaalinaya shaqada sida waafaqsan xeerarka.

Hadday jirto qof aan ilaalin, qof hurdo ilaalinaya, qof sakhraansan oo ilaalinaya iyo dhaqamo kale.

Hadday qalabka shaqada ee heeganka ah, kuwa aan shaqaynayn ama kuwa la burburinayo ama kormeerka iyo dayactirka si wax ku ool ah loo nadiifiyay oo loo beddelay, go'doominta tamarta, aqoonsiga xaaladda,Calaamadaynta qufulka.

In nidaamka kormeerka socodka si adag loo hirgeliyay, iyo in xaaladda aan caadiga ahayn, daadashada, qaylo-dhaanta, khatarta, iyo dhibaatada qarsoon ee laga helo shaqada oo si cad u saameysa badbaadada wax soo saarka la soo sheego oo waqtigeeda lagu xalliyo iyadoo la raacayo xeerarka.