Ka hortagga shilalka dhaawaca farsamada

Ka hortagga shilalka dhaawaca farsamada

Si looga hortago shilalka dhaawaca farsamada, inta badan laga bilaabo dhinacyada soo socda:

1 Qalabka mashiinnada gudaha ee ammaan ah oo gudaha ah oo ammaan ah ayaa ku qalabaysan qalab ogaansho otomaatig ah, oo ku jira jirka bini'aadamka oo ku jira qayb khatar ah oo ka mid ah mashiinnada iyo qalabka sida geeska, xitaa shaqaalaha waqtigan qalabka taabashada beddelaya, qalabku ma shaqeyn doono, si loo ilaaliyo badbaadada shaqaalaha. 2 Xoojinta maamulka qalabka farsamada iyo hawl wadeennada 1, Horumarinta hababka hawlgalka qalabka farsamada ee faahfaahsan, iyo xoojinta tababarka hawl wadeennada qalabka, si shaqaaluhu u horumariyaan wacyigelinta badbaadada, u ogaadaan arrimaha khatarta ah ee geeddi-socodka hawlgalka.

2. shaqaalaha haysta agabka ilaalinta shaqada ee xirfadda leh, iyo ku boorinta shaqaalaha inay si sax ah u isticmaalaan.

3. Xoojinta maamulka aagga hawlgalka qalabka, nadiifi dhammaan qalabka waqtigooda, iyo in aagga hawlgalka uu ahaado mid nadiif ah oo nadiif ah oo aan la furin marinka. 4. Si joogto ah u hubi qalabka farsamada, wax ka qabashada khataraha qarsoon iyo dhibaatooyinka qalabka waqtigooda, si dhammaan noocyada tallaabooyinka ilaalinta badbaadada ee qalabka farsamada ay xaalad wanaagsan ku jiraan. 3 Abuur jawi shaqo oo wanaagsan hawlwadeennadu waa inay fiiro gaar ah u yeeshaan waqtiga nasashada, helaan nasasho wanaagsan, xaalad wanaagsan ku jiraan.

Gacmo-gashiyada qalliinka wareegaya, faraha laga qaado iyadoo la jebinayo xeerarka

Waxaa jira dhar shaqo oo kala duwan oo loogu talagalay shaqooyin kala duwan. Goobta wax soo saarka, looma oggola inaan xirno dharka aan jecelnahay inaan xiranno sida aan u xirno maalmaha nasashada. Dharka shaqadu ma aha oo kaliya aragtida maskaxda shaqaalaha ganacsiga, waxa ugu muhiimsan, waxay leedahay doorka ilaalinta badbaadada noloshaada iyo caafimaadkaaga. Inaad iska indho tirto shaqadeeda, macno ahaan, waa inaad iska indho tirto noloshaada. Mararka qaarkood hawlwadeennadayadu waxay la qabsadeen inay xirtaan galoofisyo, xitaa marka ay shaqeynayaan mashiinno wareegaya, uma maleynayaan inay khaldan tahay, laakiin shaqada mashiinnada wareegaya ayaa inta badan ka fogaada inay xirtaan galoofisyo.

Waxaa jira dhaawacyo badan oo ka dhasha xirashada galoofyada. Waa kan tusaale:

Shaanxi oo ah shaqaale warshad dhuxul ah oo ka shaqeeya warshadda qodista radial-ka Xiao Wu ayaa qodaysa mashiinka qodista radial-ka. Markii ay cabbiraysay qaybaha, Xiao Wu ma uusan xirin mishiinka qodista, laakiin wuxuu gacanta dhagaxa u riixay dhinaca, wuxuuna qalabkii shaqada ku dhaqaajiyey gacantiisa galoofiska. Waqtigaas, qalabka qodista ee si xawli ah u wareegaya ayaa si lama filaan ah u qabtay galoofyada Xiao Wu, xoogga xoogga lehna wuxuu gacanta Xiao Wu u jiiday qalabka qodista. Xiao Wu isagoo qaylinaya, isagoo si quus ah u dhibtoonaya, sida shaqaalaha kale ay maqleen qaylo oo xirtay mashiinka qodista, galoofyada Xiao Wu, guud ahaan waa la jeexjeexay, farta yar ee midig ayaa sidoo kale la qalloociyay.

Tusaalaha kor ku xusan, waa inaan ogaano in alaabada ilaalinta shaqada aan si fudud loo isticmaali karin, oo agagaarka mashiinka wareegaya, waa inaan nadiifinaa dharka iyo waxyaabaha kale. Haddii aad rabto inaad xidhato shabagyada, ha xidhin shabagyada, sida warshad dharka lagu sameeyo oo ku taal Shanghai mar ay shil noocaas ah ku dhacday. Haweeney gaariga ku jirta ma aysan raacin qodobbada warshadda, shabagga ku wareegsan qoorta shaqada, markii ay fiilo ku jirtay, dhammaadka shabagga ku dhex jira badanaa ma aysan fiiro gaar ah u yeelan tolmada mashiinka kaararka lagu qaato, shabagga ayaa la qalloociyay, qoorta haweeneyda ayaa si lama filaan ah ugu dhacday mashiinka wareegga, inkastoo isla markiiba la xiray, laakiin haweeneydu waxay lumisay nolosheeda qaaliga ah. Markaa marka aan shaqeyno mishiinnada wareegaya, waa inaan sameynaa dharka shaqada "saddexda ah ee adag", taas oo ah: shabagyada adag, shabagyada adag, surwaalka adag; Ha xiran galoofisyada, shabagyada; Timaha shaqaalaha dheddigga ah waxay rabaan saxan dheeraad ah gudaha daboolka shaqada, ma muujin karaan daboolka dibadda.