Aagga Maareynta Wax Soo Saarka Saliidda Lukeqin

Aagga Maareynta Wax Soo Saarka Saliidda Lukeqin

Aagga Maareynta Waxsoosaarka Saliidda Lukeqin wuxuu sameeyaa go'aanno mideysan, qabanqaabooyin iyo qabanqaabooyin laga soo bilaabo dhinacyada goobta wax soo saarka, baaritaanka dhibaatooyinka qarsoon, sixitaanka iyo hirgelinta, badbaadada taraafikada, iwm., wuxuu qabtaa mas'uuliyadaha badbaadada heer kasta, wuxuu xoojiyaa maaraynta goobta wax soo saarka wuxuuna fuliyaa mas'uuliyadaha badbaadada ee dhammaan noocyada hawlgallada khatarta ah. Si loo sii wanaajiyo heerka dhaqanka badbaadada ee shaqaalaha, aagga maamulku wuxuu sii wadaa inuu fuliyo tababar aqoon badbaado sida hababka hawlgalka,Calaamadaynta qufulka, dab iyo qarax u adkaysta, iyo si joogto ah u wanaajiya wacyigelinta hawlgalka badbaadada ee shaqaalaha, si wax ku ool ah loogu shaqeeyo iyadoo loo eegayo heerarka loona tiirsanaado maamulka nidaamka.

Isla mar ahaantaana, shaqaalaha maamulka badbaadada ee kormeeraya goobta wax soo saarka, si "aan loo sii dayn qalab, aan loo sii dayn meel khatar ah, aan loo sii dayn goobta hawlgalka" mabda'a, dhibaatooyinka qarsoon ee laga helo goobta si loo dhiirrigeliyo hagaajinta, si wax ku ool ah u baabi'iya dhacdada "saddexda xadgudub".

Xadgudubyada maamulka iyo xadgudubyada hawlgalka, Waaxda Ilaalinta Tayada, Badbaadada iyo Deegaanka waxay ururin doontaa xadgudubyada ganacsiga ee khuseeya waxayna samayn doontaa agabyada wadaagga khibradda, qof walbana wuxuu la wadaagi doonaa khibradda hal mar usbuucii. Sixi dhibaatooyinka qarsoon ee la aqoonsaday shayga qodob ahaan oo dib ugu noqo isha. Haddii aan si dhakhso ah loo sixi karin, tallaabooyinka sixitaanka waa in la sameeyaa oo laga hirgeliyaa dhinacyada mas'uuliyadda, nidaamka iyo fulinta, maaraynta dabagalka xiranna waa in la hirgeliyaa.

Intaa waxaa dheer, heerka aasaasiga ah ee machad kasta oo cilmi-baaris ah iyadoo loo eegayo astaamaha kala-fidinta shaqaalaha, iyada oo loo marayo kulanka fasalka kahor, wechat iyo siyaabo kale, waxay xoojisaa wax-soo-saarka safka hore ee shaqaalaha ka dib iyo tababarka shaqaalaha ee muhiimka ah, waxay si cad u sheegtaa "saddex xadgudub" oo ku saabsan waxyeelada iyo cawaaqib xumada daran, "mid-mid" si gaar ah u aqbalaadda saameynta tababarka ee nidaamka hawlgalka goobta.