Qorshaha LOTO ayaa la hirgelin doonaa

Xil-wareejinta mas'uuliyadaha (yaa ah shaqaalaha idman ee sameeya qufulka, qofka mas'uulka ka ah hirgelintaLOTqorshee, wuxuu fuliyaa u hoggaansanaanta liiska qufulka, wuxuu kormeeraa u hoggaansanaanta, iwm.).

Tani sidoo kale waa fursad wanaagsan oo lagu qeexayo cidda kormeeri doonta oo diiwaangelin doonta tababar kasta oo lagama maarmaan ah iyo kan loo baahan yahay, iyo cidda bixin doonta tababarka. Inkasta oo habkaaga qoraalka ahi aanu daruuri u baahnayn magac, waa inuu ugu yaraan aqoonsadaa shaqada ama magaca qofka mas'uulka ka ah (tusaale ahaan, hoggaamiyaha kooxda EHS ee goobta, maareeyaha EHS, iwm.). OSHA waxay u baahan tahay kormeer joogto ah oo habraacyada qoran ah ugu yaraan sannadkii. Iyada oo qayb ka ah jaangooyooyinka, waa inaad dejisaa taariikh kormeer oo ku celcelis ah - laga yaabee ka dib marka wax soo saarka ganacsiga xilliyeed uu noqdo mid hooseeya, ka dib dhacdooyinka hagaajinta joogtada ah, ama ka dib marka mashiinnada iyo qalabka la raro. Sidan, kooxdaadu waxay qorsheyn kartaa isla waqtigaas sannad kasta.

Gobollada Mareykanka ee leh qorshayaashooda OSHA, waxaa muhiim ah inaad qorshahaaga qoran ku darto wixii khilaafaad ah ee u dhexeeya qorshayaasha federaalka iyo kuwa gobolka.

Sida lifaaqa habka qoraalka ah, waxaa sidoo kale lagugula talinayaa inaad buuxiso liiska hantida ama liiska mashiinnada/qalabka iyadoo loo eegayo meesha aad joogto.

Annagoo ka gudubna u hoggaansanaanta, waxaan kugula talineynaa inaad abuurto barnaamij tababar oo ugu wanaagsan oo ay ku jiraan sawirro gaar ah oo mashiinnada ah oo aqoonsada meelaha lagu go'doomiyo tamarta. Kuwaas waa in lagu dhejiyaa meesha la isticmaalayo si shaqaalaha loo siiyo tilmaamo cad oo dareen leh. Sidoo kale waa:     

Jadwal midaysan oo joogto ah ma aha oo kaliya inuu kaa caawiyo hubinta in qorshaha si habboon loo ilaaliyo, laakiin sidoo kale wuxuu kaa caawinayaa hubinta in baaritaanka sanadlaha ah lagu dhammeeyo waqtigii loogu talagalay. Waxay sidoo kale:

Qorshe shaqo oo wax ku ool ah oo lagu xiro laguna calaamadeeyo ayaa ugu guulaysta marka uu ku jiro khariidad badbaado oo dhammaystiran (qufullo, calaamado, iyo qalab) iyo habraacyo ku habboon oo lagu xiro, dukumentiyo qorshe, tababar shaqaale, kormeer xilliyeed, ama qaybo kale oo habraac ah.

Tababar ku filan oo shaqaalaha ah ayaa aad muhiim u ah si loo gudbiyo habka loona hubiyo in qorshahaagu si wax ku ool ah u shaqeynayo. Tababarku waa inuu ku jiraa oo keliya shuruudaha OSHA, laakiin sidoo kale qaybaha barnaamijkaaga gaarka ah, sida barnaamijkaaga gaarka ah ee mashiinka. Tababarka goob gaar ah waa in loo habeeyaa qaybaha soo socda:

Qorsheynta nidaaminta qufulka iyo qorshahaaga tagout ma hubin doonto oo keliya u hoggaansanaantaada, laakiin sidoo kale waxay fududeyn doontaa habkaaga oo dhan, taasoo sahlaysa in la ilaaliyo, la fududeeyo tababarka, lana hagaajiyo isticmaalka guud iyo badbaadada shaqaalaha. Inkasta oo dejinta barnaamijkaagu ay noqon karto mid cabsi leh, haddana weli waxaa jira caawimo la heli karo.