Tababarka ka joojinta/ka bixida

Tababarka ka joojinta/ka bixida

1. Waax kastaa waa in ay tababartaa shaqaalaha si ay u hubiyaan in ay fahmaan ujeedada iyo shaqadaLockout/Tagoouthabraacyada.Tababarka waxaa ka mid ah sida loo aqoonsado ilaha tamarta iyo khataraha, iyo sidoo kale hababka iyo hababka lagu go'doomiyo laguna xakameynayo.

2. Tababarka waa la cusbooneysiin doonaa oo dib loo eegi doonaa sanad walba.Intaa waxaa dheer, haddii la helo wax faham khaldan oo ku saabsan habraacyada inta lagu jiro fulinta xisaabinta, tababar dheeraad ah waa in la bixiyaa wakhti kasta.

3. Ilaali dhamaan diiwaanada tababarka si loo xaqiijiyo wakhtigooda.Diiwaanada waa in ay ku jiraan magaca shaqaalaha, nambarka shaqada, taariikhda tababarka, macalinka tababarka iyo goobta tababarka waxaana la hayn doonaa saddex sano.

4.Barnaamijka tababbarka sannadlaha ah waxa ku jira shahaado-shahaadada shaqaalaha;Bixi hanti-dhawrka shahaadooyinka sannadlaha ah;Waxa kale oo ku jira qalab cusub, khataro cusub iyo habab cusub oo barnaamijka ku jira.

Qandaraaslayaasha iyo shaqaalaha adeegga dibadda

1. Qandaraaslayaasha ka shaqeeya warshadda waa in lala socodsiiyaaQufulka/tagoyntahabraacyada.Waaxda isticmaalaysa qandaraaslaha waa inay hubisaa in qandaraasluhu fahmayo oo raacayo tillaabooyinka lagama maarmaanka u ah si loo buuxiyo shuruudaha barnaamijka oo la diiwaangeliyay.

2. Shaqaalaha shirkadda ee loo idmaday waxay siin karaan qandaraaslaha qalab iyo nidaam quful iyadoo oggolaansho laga helayo agaasimaha warshadda.

3. Haddii waaxyaha ay khusayso iyo shaqaaluhuba ka warqabaan shaqada ku meel gaadhka ah ee la qabanayo, Engineerka Mashruuca waxa loo idmanayaa inuu xidho oo ka saaro calaamada badbaadada ee qalabka cusub inta lagu jiro hawlgalka tijaabada ama tijaabada qalabka ka hor inta aan loo wareejin warshadda.

4. Waaxda isticmaaleysa qandaraaslaha ayaa mas'uul ka ah ogeysiinta, u hoggaansanaanta iyo kormeerka nidaamka.

5. Sidoo kale, diiwaanka qandaraaslaha ee ogeysiinta, u hoggaansanaanta iyo tababarka habraaca waxaa la hayaa saddex sano.