Tababar gaar ah oo ku saabsan Qufulka/Tagitaanka "Badbaadada Dabka"

Badbaadadu waa furaha nolosha shirkadda waana mudnaanta koowaad ee wax soo saarka iyo hawlgalka. Shaqaale kasta waa inuu hiigsado "shilal aan jirin", inuu ku dhex milmo xeerarka badbaadada qalbigiisa oo uu dibadda ka dhigo ficilladiisa. Tababarkan, oo isugu jira sharraxaado aragtiyeed iyo kormeer goobta ah, ayaa sii xoojiyay aasaaska wax soo saarka badbaadada leh, isagoo ilaalinaya nolosha shaqaalaha iyo horumarka xasilloon ee shirkadda.
Qaadashada "Qufulid/tagout (LOTO)"Asal ahaan iyo iyadoo la raacayo shuruudaha xeerarka sida "Sharciga Badbaadada Shaqada", warqaddani waxay si qoto dheer u falanqaynaysaa qeexitaankeeda, baaxadda codsiga iyo habka caadiga ah. Inta lagu jiro habka tababarka, macallinku wuxuu bixiyay sharraxaad faahfaahsan oo aragtiyeed, taasoo u suurtagelinaysa shaqaalaha inay si buuxda u fahmaan mabaadi'da, hababka, iyo taxaddarrada hawlgallada wax ku oolka ah eeQufulid/tagoutIsla mar ahaantaana, kiisas dhab ah ayaa sidoo kale la isku daray si ay si cad u muujiyaan cawaaqib xumada suurtagalka ah ee ka dhalan karta dayacaadda habkan, taasoo u suurtagelinaysa shaqaale kasta oo ka qayb qaadanaya tababarka inuu si qoto dheer u fahmo muhiimaddaQufulid/tagout.
Daraasad nidaamsan, fahamka xeerarka badbaadada ayaa noqday mid aad u qoto dheer, awoodda wax looga qabanayo xaaladaha degdegga ahna si weyn ayay u soo hagaagtay.
Waxaan sii wadi doonnaa inaan sii qoto dheereyno fikradda dhaqanka ee ah "qof walba waa qofka ugu muhiimsan ee mas'uulka ka ah badbaadada", waxaanan aasaas u dhigi doonnaa saldhig badbaado oo adag oo loogu talagalay wax soo saarka iyo hawlgalka. Ma jiro wax dhammaad ah oo amniga shaqada ah. Waxaan ilaalin doonnaa horumarinta tayada sare leh ee shirkadaha iyadoo la adeegsanayo nidaam tababar badbaado oo joogto ah oo wax ku ool ah.