6 Qodob oo Muhiim u ah Barnaamijka Aqoonsiga Qufulka ee Guuleysta

6 Qodob oo Muhiim u ah Barnaamijka Aqoonsiga Qufulka ee Guuleysta

Sannadba sannadka ka dambeeya,calaamadaynta qufulkaU hoggaansanaanta ayaa weli ka muuqata liiska 10ka Heerarka ugu Sarreeya ee OSHA. Inta badan xigashooyinkaas waxaa sabab u ah la'aanta hababka qufulka saxda ah, dukumeentiyada barnaamijka, kormeerka xilliyeedka ama qaybaha kale ee habraaca. Nasiib wanaag, qodobbada muhiimka ah ee soo socda ee barnaamijka qufulka ayaa kaa caawin doona inaad shaqaalahaaga ilaaliso oo aad ka fogaato inaad noqoto tirakoob sababtoo ah u hoggaansanaanta la'aanta.
1. Samee oo Diiwaangeli Barnaamijka ama Siyaasadda Calaamadaynta Qufulka
Tallaabada ugu horreysa ee lagu gaarayocalaamadaynta qufulkaGuushu waa horumarinta iyo diiwaangelinta siyaasadda/barnaamijka xakamaynta tamarta qalabkaaga. Dukumenti qoran oo qufulan ayaa dejiya oo sharraxaya qaybaha barnaamijkaaga.

Waa muhiim inaad tixgeliso oo keliya tilmaamaha OSHA, laakiin sidoo kale shuruudaha gaarka ah ee shaqaalahaaga si loo hubiyo inay fahmi karaan oo ay barnaamijka u adeegsan karaan maalintooda shaqada.

Barnaamijku ma aha mid hal mar la sameeyo; waa in dib loo eegaa sannad kasta si loo hubiyo inuu weli khuseeyo oo si wax ku ool ah u ilaaliyo shaqaalaha. Abuuritaanka barnaamij quful ah waa inay noqotaa dadaal wadajir ah oo ka socda dhammaan heerarka ururka.

2. Qor Nidaamyada Xiritaanka Mashiinka/Hawsha Gaarka ah
Habraacyada qufulka waa in si rasmi ah loo diiwaangeliyaa oo si cad loo aqoonsadaa qalabka la daboolay. Habraacyadu waa inay faahfaahin ka bixiyaan tallaabooyinka gaarka ah ee lagama maarmaanka u ah xidhitaanka, go'doominta, xannibaadda iyo sugidda qalabka si loo xakameeyo tamarta khatarta ah, iyo sidoo kale tallaabooyinka meelaynta, ka saarista iyo wareejinta aaladaha qufulka/tilmaamaha.

Annagoo ka gudubna u hoggaansanaanta, waxaan kugula talineynaa inaad abuurto habraacyada ugu wanaagsan ee dhaqanka oo ay ku jiraan sawirro gaar ah oo mashiinnada ah oo aqoonsanaya meelaha lagu go'doomiyo tamarta. Kuwaas waa in lagu dhejiyaa meesha la isticmaalayo si shaqaalaha loo siiyo tilmaamo cad oo muuqaal ahaan la fahmi karo.

3. Aqoonso oo calaamadee Dhibcaha Go'doominta Tamarta
Soo hel oo aqoonso dhammaan meelaha xakamaynta tamarta - waalka, furayaasha, jabka iyo fiilooyinka - iyadoo la adeegsanayo calaamado ama calaamado si joogto ah loo dhigay oo la jaangooyay. Maskaxda ku hay in calaamadahan iyo calaamadahan ay la jaan qaadi doonaan hababka gaarka ah ee qalabka ee laga soo qaatay Tallaabada 2.

4. Tababarka Calaamadaynta Qufulka iyo Kormeerka/Hubinta Xilliyeedka
Hubi inaad si ku filan u tababarto shaqaalahaaga, aad la xiriirto hababka oo aad sameyso kormeero joogto ah si aad u hubiso in barnaamijkaagu si wax ku ool ah u shaqeynayo. Tababarku waa inaanu ku jirin oo keliya shuruudaha OSHA, laakiin sidoo kale waa inuu ku jiraa qaybaha barnaamijkaaga gaarka ah, sida hababkaaga gaarka ah ee mashiinka.

Marka OSHA ay qiimeyso u hoggaansanaanta iyo waxqabadka qufulka calaamadaynta shirkadda, waxay raadisaa tababarka shaqaalaha ee qaybaha soo socda:

Shaqaalaha la oggol yahay. Kuwa sameeya habraacyada qufulka ee mashiinnada iyo qalabka dayactirka.
Shaqaalaha ay saameysay. Kuwa aan fulin shuruudaha qufulka, laakiin isticmaala mashiinnada dayactirka helaya.
Shaqaale kale. Shaqaale kasta oo aan isticmaalin mishiinada, laakiin ku sugan aagga qalabku ka helayo dayactir.

5. Bixi Aaladaha Calaamadaynta Qufulka ee Habboon
Iyada oo ay jiraan badeecooyin badan oo suuqa yaalla oo loogu talagalay inay ka caawiyaan shaqaalahaaga inay badqabaan, doorashada xalka ugu habboon ee codsigaaga ayaa ah furaha waxtarka qufulka. Marka la doorto, waa muhiim inaad diiwaangeliso oo aad isticmaasho aaladaha ugu habboon meel kasta oo qufulka laga saaro.

6. Waarta
Barnaamijkaaga qufulka ee loo yaqaan 'lockout tagout' waa inuu had iyo jeer si joogto ah u horumaraa, taasoo la macno ah inuu ku jiro dib u eegis joogto ah oo la qorsheeyay. Markaad si joogto ah u eegto barnaamijkaaga, waxaad abuuraysaa dhaqan badbaado oo si firfircoon wax uga qabanaya qufulka, taasoo u oggolaanaysa shirkaddaada inay diiradda saarto ilaalinta barnaamij heer caalami ah. Waxay sidoo kale badbaadinaysaa waqti sababtoo ah waxay kaa hortagaysaa inaad sannad kasta ka bilowdo xoq oo aad falcelin sameyso oo keliya marka wax qaldamaan.

Ma hubtid inaad sii wadi karto kharashyada waara? Barnaamijyada aan lahayn waara waxay u muuqdaan inay leeyihiin kharashyo badan mustaqbalka fog, sababtoo ah barnaamijka qufulka waa in dib loo sameeyaa sannad kasta. Adigoo si fudud u ilaalinaya barnaamijkaaga sanadka oo dhan, waxaad horumarin doontaa dhaqankaaga badbaadada oo waxaad isticmaali doontaa agab yar sababtoo ah uma baahnid inaad dib u cusbooneysiiso giraangiraha mar kasta.

Marka aad barnaamijkaaga ka eegto dhinacan, waxaa iska cad in barnaamij waara uu kaa caawinayo inaad hal tallaabo hore u socoto, iyadoo la badbaadinayo waqti iyo lacag.