LOTO-Caafimaadka iyo Badbaadada Shaqada

Shirkado badan ayaa la kulma caqabado waaweyn oo ku saabsan hirgelinta barnaamijyada xidhidh/tagout wax ku ool ah oo waafaqsan—gaar ahaan kuwa la xidhiidha xidhidhiyeyaasha.
OSHA waxay leedahay shuruuc gaar ah si ay uga ilaaliso shaqaalaha inay shil ku shidaan ama bilaabaan mishiinada iyo qalabka.
OSHA's 1910.147 Heerka 1 wuxuu qeexayaa tilmaamaha xakamaynta tamarta khatarta ah ee sida caadiga ah loogu yeero "heerarka qufulka/tagout," kaas oo u baahan loo-shaqeeyayaasha inay "sameeyaan qorshooyin oo ay isticmaalaan habraacyo si loo helo qalab quful/tagout ku habboon si looga hortago dhaawaca shaqaalaha."Qorshayaasha noocan oo kale ah Ma aha oo kaliya inay qasab ku tahay u hoggaansanaanta OSHA, laakiin sidoo kale waxay waajib ku tahay ilaalinta guud iyo fayo-qabka shaqaalaha.
Waa muhiim in la fahmo heerka qufulka/tagout OSHA, gaar ahaan sababtoo ah heerka ayaa si joogto ah loogu darey liiska sannadlaha ee OSHA ee tobanka xadgudub ee ugu sarreeya.Marka loo eego warbixin ay soo saartay OSHA2 sannadkii hore, heerka xidhidhaynta/liiska liiska waxa loo taxaabay jebinta afraad ee ugu badan ee la soo xigtay 2019, iyada oo wadarta 2,975 xadgudub la soo sheegay.
Xadgudubyadu kaliya ma keenaan ganaaxyo saameyn kara faa'iidada shirkadda, laakiin OSHA waxay ku qiyaastay3 in u hoggaansanaanta saxda ah ee heerarka xannibaadda/tagout ay ka hortagi karto in ka badan 120 dhimasho iyo in ka badan 50,000 oo dhaawac ah sannad kasta.
Inkasta oo ay lama huraan tahay in la sameeyo qorshe wax-ka-qabasho/tagout ah oo wax ku ool ah oo waafaqsan, shirkado badan ayaa la kulma caqabado waaweyn si loo gaaro yoolkan, gaar ahaan kuwa la xiriira xannibaadaha.
Marka loo eego cilmi-baadhis ku salaysan waayo-aragnimada goobta iyo wada-hadallada gacanta-koowaad ee kumanaanka macaamiisha ah ee Maraykanka, in ka yar 10% loo-shaqeeyayaasha waxay leeyihiin qorshe xidhid oo wax ku ool ah oo buuxiya dhammaan ama badi shuruudaha u hoggaansanaanta.Ku dhawaad ​​60% shirkadaha Maraykanka ayaa xalliyay waxyaabaha ugu muhiimsan ee heerka qufulka, laakiin siyaabo xaddidan.Waxaa welwel leh, ilaa 30% shirkadaha hadda ma fuliyaan qorshayaasha xiritaanka.